Powrót

Znaczenie kolorów w biznesie

21
01/14

Zastanawialiście się kiedyś, dlaczego większość polityków i biznesmenów zakłada niebieskie koszule i czerwone krawaty? Otóż nie dzieje się tak przypadkowo. Jest to wynikiem skrzętnie zaplanowanych działań, ustalonych przez specjalistów od kreowania wizerunku.

Kolory potrafią wpływać na nasze emocje. W zależności od barwy i nasycenia mogą nas uspokoić, pobudzić lub wywołać agresję. Kolory mogą też budzić pozytywne lub negatywne skojarzenia.  Poza tym, odzwierciedlają nastrój, uczucia i osobowość osób, które je wybierają.Ogromne znaczenie ma też to, aby kolory były harmonijnie dobrane, pasowały do siebie oraz do wszystkich innych elementów wizerunku. W tym poście wyjaśniamy, co symbolizuje kolor NIEBIESKI Niebieski to kolor, który uspokaja i łagodzi napięcia. Wiąże się z klasą i wysoką kulturą osobistą. Niebieski symbolizuje mądrość i kreatywność, chęć tworzenia czegoś innowacyjnego i odkrywczego, co zostanie później docenione przez innych ludzi. Niebieski to także kolor nieba, co oznacza, że będzie właściwy dla osób obdarzonych wyobraźnią, twórczych. W negatywnym wydaniu niebieski jest wybierany przez osoby, które za wszelką cenę chcą się wyróżnić i wzbudzić zachwyt w oczach innych osób. Niebieski ma szerokie zastosowanie w biznesie, dlatego bardzo często można go znaleźć w garderobie biznesmenów i polityków. Jest to kolor niezwykle medialny, który wzmacnia autorytet i wzbudza zaufanie u osób zgromadzonych na widowni czy przed telewizorami. Niebieski sprawia też, że wyglądamy młodziej. Bladoniebieska koszula najlepiej sprawdza się u mężczyzn. Kobiety, które zdecydują się na bluzkę w takim kolorze powinny zadbać o wyraźny, podkreślający urodę makijaż. Już wiemy dlaczego osoby, które piastują w państwie lub w firmach poważne funkcje tak często noszą niebieskie koszule. W następnych postach wyjaśnimy znaczenie innych kolorów często używanych w biznesie.     Artykuł opracowano na podstawie: K. Kowalska, A. Łakoma, B. Szymoniuk, Wizerunek biznesowy, Politechnika Lubelska, Lublin 2011.